邊緣咒

日本管理學家大前研一說：「M型社會來了。」

事實上，現在不止是個經濟和消費上呈現M型趨勢的時代。在人際交往上，也開始出現M型的極端差異。

在M型社會中， M型窮人可以適應低價消費，或者調整心態，努力升級擁有奢華享受。但在M型人脈中，如果你不努力往右端移動，就會快速被邊緣化，淪為「人脈難民」。

現在也是一個人脈和資產成正比的時代，只有人脈愈廣的人，才愈有利可圖。那些人脈難民，只能在資源有限、薪水有限、人力有限的職位上待到老死，和致富無緣。

台灣第二大ＩＣ通路商，益登科技的總經理說：「二十到三十歲，一個人靠專業和體力賺錢；三十到四十歲，靠朋友和關係賺錢；四十到五十歲，靠錢賺錢。」如果不懂累積人脈，到了四、五十歲，你的專業和體力還能剩下多少？

美國鋼鐵大王卡內基，在一九二一年時付出約台幣四千萬元的年薪，聘請夏布擔任執行長。理由是「他很會讚美別人」，卡內基說這是夏布最值錢的本事。

果然，鋼鐵工廠的確因為夏布良好的人際關係，省下百分之四十的人事、行政成本。

不過也有人以為，人脈要廣，只要做到「八面玲瓏」就可以了。

其實表現得「八面玲瓏」那些人，雖然表面上不與人為敵，卻常會為了眼前小利而妥協。他們不能堅持主見，也無法理智判斷，從現實角度來看，這種人反而沒有多大的存在價值和競爭力。

台灣所羅門美邦（Salomon Smith Barney）財務顧問董事長杜英宗說，人脈的最高境界是互利，而不是單方面的遊說或附和。

「你可以提供什麼價值？有什麼不同觀點？如果你只是應聲蟲，或只著眼於自己的利益，嘴巴一開，對方就知道你想要什麼。」這種人脈偶有小利，但對成大事是無濟於事的。

法國億而富機油（Total Fina Elf）前總裁，每年都要和一千個人交換名片，並跟其中兩百個人聯絡，還要與其中五十個人成為朋友。

大前研一說：「現在不是修正現象，而是修正原因的的時刻。」

如果你覺得這些大人物，做這些擴展人脈的事是無意義的，那麼你就無法脫離人脈難民的行列。如果你發現這個狀況，依然不想修正原因，那麼你這輩子，將永遠待在M型社會的左邊。

在M型社會裡，只靠自己悶著頭做是不夠的，唯有熟習擴展人脈的法則，才有可能達到事半功倍的成效，快速成為M型富人。

你是哪一種人呢??   

還是汲汲營營埋頭工作的上班族嗎?? 

勇敢跨出一步，你會發現我們身處的社會其實很大 ，需要我們不斷 學習、接觸 和 體驗 ...  

只有當我們付出越多時，你的收穫將會更多，優質的"板橋扶青團"將是你的第一個優質平台，一個好的扶青團能帶領你開拓視野，服務社會，一群積極優質的夥伴，將會影響你未來發展的高度，

老話二句　

「坐在椅子上是不會有朋友滴，主動起身交流，才會產生友誼喔」　

「成功的合作 是建立在友誼的基礎上」　

共勉之...