邊緣咒

隨著科技的進步，人際的互信，卻朝著相反方向，正在快速的瓦解。處在疏離詭譎的現代社會，適度的防衛，確實是不可或缺的。但若是矯枉過正，對於一切人事，都以不信任做為出發點，不但無法去除個人的不安全感，也不容易跟團隊融為一體。任何人都不希望自己吃虧上當，更不希望被人惡意中傷，但卻往往在不經意之間，為逞一時之快，貪一己之利，口不擇言，為所欲為，而對別人造成了傷害。

最近朋友的公司發生了人際關係上的風暴，衝突激烈的程度看來雙方都已經完全不留任何餘地，在充滿高學歷人才的科技公司中，很少聽到有這麼激烈的人際衝突，雙方都長期累積了極度不滿的情緒，只是不滿的情緒壓抑久了，總會有爆發的一天，所以主管也曾試著多次化解雙方的怨氣，只是雙方一直無法有共識，也無法完全釋懷，因雙方彼此間已經失去了互信的基礎，所以對於對方的言行舉止都會作負面解讀，任憑主管再怎麼調停都無濟於事，只會讓雙方的成見日漸加深。激烈衝突的結果，連主管都難以置身事外，落得三敗俱傷的下場，誰也沒有佔到便宜，對部門士氣也造成嚴重打擊，實非明智之舉。