目前分類:職場篇 (109)

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人脈的拓展不是以量取勝,目的是要能與值得信賴的人建立真誠的關係。

胸懷大志的人,能屈能伸。

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2010-01 作者:黃采薇

 

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文 / 洪蘭.台北

 

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你知道菩薩為什麼靈驗,香火不絕嗎?千萬不要和部屬搶事做!

 

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網路文章

 

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美國有一間生產牙膏的公司,產品優良,包裝精美,深受廣大消費者的喜愛,每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營業增長率為10~20%,令董事會雀躍萬分。

不過,業績進入第十一年,第十二年及第十三年時,則停滯下來,每個月維持同樣的數字。董事會對此三年之業績表現感到不滿,便召開全國經理級高層會議,以商討對策。

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[網路文章]

 

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“工作狂”也是一種現代心理病

 

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積極主動,認真負責,細心,很值得分享的文章

 

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人際交往中要避開的九大忌 進出不互相告知 你有事要外出一會兒,雖然批准請假的是領導,但你最好要同辦公室裏的同事說一聲。

 

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有個住在英國小鎮的年輕人,以沿街說唱為生。他常常在這兒一個小餐館用餐時,遇見一個華人。

這個女人遠離家人,在這兒打工。因為經常相遇。時間長了,彼此變得很熟悉。

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網路文章

成大事必備6種能力&心態 

一:沉穩
 
(1)不要隨便顯露你的情緒。 
(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。 
(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。 
(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。 
(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。 
(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。 
 
二:細心 
(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。 
(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。 
(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。 
(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。 
(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。 
(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。 

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好有趣的一篇文章, 也似乎真的是這樣, 每天開一堆會, 會的人還是會, 不會的還是不會! 呵呵~~

 

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管理雜誌 2013/04/02

 

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人生苦短總會到站

 

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洞悉狂想-逆向思考:怎麼讓貓吃辣椒?
 
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凌帠的管理世界 2013/02/19 

 

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漁夫精神看逆境  文/周依潔

 

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【15個成功人物搖頭的壞習慣】

01.不講信用

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作者﹕凌茜

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