目前分類:職場篇 (111)

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1,當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理,是經過多次面試後,我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業,聰明,性格活潑。私下裏我得承認,我招她的一個很重要的原因,除了她在大學裏優秀的表現之外,還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多,尤其像她,看起來長髮飄飄,多麼女性化的一個姑娘,一手字卻寫的鏗鏘倜儻,讓我對她不由多了很多好感。

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作者:洪蘭、吳怡靜

「小事聽你的腦,大事聽你的心。」

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進出不互相告知

你有事要外出一會兒,或者請假不上班,雖然批准請假的是領導,但你最好要同辦公室裏的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時,也要與同事打個招呼。這樣,倘若領導或熟人來找,也可以讓同事有個交待。如果你什麼也不願說,進進出出神秘兮兮的,有時正好有要緊的事,人家就沒法說了,有時也會懶得說,受到影響的恐怕還是自己。互相告知,是共同工作的需要也是聯絡感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任

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一個竹科高階主管,年薪200萬的大哥分享。

 

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當興趣成為工作,是會長久地保持高漲的工作熱情,還是隨著時間的流逝,工作激情被消磨殆盡?

 

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洪蘭

最近報上有個大學教授投書說,他從前在香港教過的學生來到紐約,在他家住了一晚,這學生是香港的怡和洋行送出來進修的,一周費用美金五千元,還不包括機票。學生跟他說他回香港後,就要跳槽到別家公司去,跳了薪水才會高。果然連環跳後,現在他已是某大企業的總經理了。

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在職場工作中,「溝通」是一件很重要的事。

不管是對上司、屬下、同仁、客戶,或對各接洽商談的單位都需要更好的溝通技巧,這亦即所謂的『人際溝通』。

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有二個和尚住在隔壁;所謂隔壁是:隔壁那座山。

他們分別在相鄰的二座山上的廟裡,這二座山之間有一條溪,於是這二個和尚,每天都會在同一時間下山去溪邊挑水。

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把上司當成兄長,相信不管發生什麼事,他們都會保護自己;相信同部門的同事會像兄弟姊妹一樣照顧自己……職場裡真的有親情存在嗎?韓國心理醫生金惠男在他的《30歲前一定要搞懂的自己》書中提出他的看法。

 

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一個小朋友問一位富翁說:「叔叔,你為什麼這麼有錢?」

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【聯強EMBA】公司可以給一個人職位,但不能給他來自同仁的尊敬

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一直以來,我都會收到類似這樣的來信:

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文/祝康偉
2008年2月 Cheers雜誌

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 被延遲的快樂,不會產生利息  

我當老闆時和一位來應徵工作的年輕人面談

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採訪.撰文 / 陳立唐 編輯 / 陳清稱 攝影 / 侯俊偉

 

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  • Nov 25 Thu 2010 17:36

商業周刊第1197期2010.11-創辦人聊天室  作者:金惟純

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作者: 黑幼龍(卡內基訓練大中華地區負責人)


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很多人早上起床後,糊裡糊塗地過了一天,不知道生活的目標是什麼?這多可憐啊!我,絕對不是這種人!我每天都有目標,而且是前一天就計劃好的。

蟬聯十二年世界汽車銷售冠軍的金氏世界紀錄保持人喬.吉拉德前些時後以「如何成為世界上最偉大的行銷高手」為題,發表演說。

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